Município e Sindicato entram em acordo, e reajuste salarial de 12,84% será enviado para aprovação na Câmara, em Ribeira do Pombal-BA

Na última quinta-feira, 18, o município de Ribeira do Pombal-BA em reunião com o Sindicato dos Profissionais de Educação da Rede de Ensino do Município de Ribeira do Pombal-BA (SINPROERP), bem como alguns professores, decidiram sobre o reajuste salarial dos Professores e Coordenadores Pedagógicos da Rede Municipal de Ensino.

Na ocasião, foram apresentados os pareceres jurídicos da Prefeitura e do Tribunal de Contas dos Municípios (TCM), que com base na Lei Federal 173/2020, permite apenas para este ano a recomposição de 4,52%. Desta forma, foi firmado o compromisso de reajuste 8,32% em fevereiro de 2022, alcançando assim o tão desejado reajuste de 12,84%.
A proposta será enviada para a apreciação e possível aprovação da Câmara de Vereadores.
Em nota, a Secretaria Municipal de Educação, comemorou, afirmando que tal aumento não foi concedido antes devido a lei eleitoral, que não permitia tal ato, e mesmo pagando salários acima do piso, o reajuste foi merecido. “O que não foi feito antes porque a lei eleitoral não permitia foi feito agora: 12,84% de reajuste no salário dos professores. O município já paga acima do piso, mas a categoria merece mais, porque os professores são os principais responsáveis pelos grandes avanços que a educação da rede municipal alcançou.”, afirma a nota.
Redação: Portal Alerta
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